nous sommes
La Tête sur les Épaules est une petite équipe de facilitateurs, coachs et formateurs spécialisés dans les solutions, systémiques, pratiques et relationnelles pour accompagner vos équipes/groupes vers des dynamiques saines, enthousiastes et efficaces.
vous êtes ? …
Nous œuvrons auprès d’entreprises, d’associations et de particuliers, d’équipes du secteur médico-social ou des regroupements d’aidants professionnels ou proches.
vous avez un besoin ?
Votre équipe tourne en rond devant un obstacle ? traverse une situation opérationnelle ou relationnelle délicate ? Vous intégrez de nouveaux membres ou constituez une nouvelle équipe ? ou bien juste simplement vous aspirez à de meilleures relations dans votre équipe ? Nous les humains sommes des animaux étranges et complexes… Et si nous ré-apprenions à nous regarder, de façon joyeuse et productive ?
La Tête sur les Épaules en trois phrases ?
Les obstacles que vous rencontrez sont des occasions uniques de faire grandir vos équipes, et l’épanouissement de vos équipes est un moyen puissant de faire avancer leurs projets.
Nous croyons profondément en la relation humaine, en sa capacité créative et réparatrice, mais aussi en la nécessité de la nourrir en répondant à nos besoins essentiels de structures, de stimulation et de reconnaissance.
Faciliter les processus, les flux organisationnels et interpersonnels est un art que nous aimons pratiquer et transmettre.
—> nous proposons …
Notre objectif est de vous amener à chaque instant à trouver de nouveaux chemins pour débloquer les situations.
Notre approche du coaching d’équipe repose sur une conciliation entre la pensée, la présence, les émotions et l’action. Lors des modules de formations, il peut être nécessaire d’analyser une situation pour la comprendre, et en même temps il nous semble nécessaire de pouvoir faire l’expérience pratique des situations pour intégrer nos apprentissages.
Une écologie interpersonnelle saine donne à votre équipe le contexte de créativité de se réinventer, la cohésion pour se soutenir, et la résilience pour que le groupe soit autonome et performant sur le long terme.
1. un accompagnement
- accompagnement collectif sur les problématiques opérationnelles ou managériales
- prise de parole en publique, gestion du stress et aisance interpersonnelle
- taï chi Corps vivant-corps conscient©
- théâtre d’équipe : entrainement ludique aux différentes postures
2. des modules de formation
- à l’intelligence émotionnelle
- à l’intelligence collective
- à la prise de parole en public
- à la relation interpersonnelle dans l’activité
- à la facilitation de réunion en intelligence collective
Les arts martiaux et la musique sont utilisés pour comprendre, ressentir et intégrer les pratiques. Le théâtre et le théâtre-forum sont employés pour la mise en pratique des concepts abordés dans des situations de votre quotidien.
la special touch ?
En fonction des besoins de vos missions, nous employons de manière croisée les outils de l’intelligence collective (Théâtre forum, cercle de parole, etc.), les arts de la scène et des arts martiaux (théâtre, musique et tai-chi corps vivant corps conscient®), et certains modèles structurant la compréhension des relations humaines (analyse transactionnelle, spirale dynamique, tao). Notre proposition en co-intervention pour toutes nos missions garantie la qualité de nos interventions : une meilleure prise en considération simultanée du contenu, des divers processus et du sens. Si un homme averti en vaut deux, vos enjeux méritent bien deux personnes averties !
Nos principes :
- Encourager une perspective où l’organisation et l’individu se développent conjointement.
- Éviter les parasitages entre les ressources émotionnelles et intellectuelles et faciliter leurs déploiement au profit de l’activité.
- Permettre aux différents acteurs d’un système d’affiner leur compréhension de certaines subtilités de la psyché humaine pour être plus efficaces et plus heureux.
- Fournir les outils pour prolonger l’autonomie dans cette démarche.
Les valeurs éthiques dans lesquelles nous nous reconnaissons :
Le respect de soi-même et de l’autre, la bienveillance, l’aspiration à l’Autonomie, la rigueur, la créativité, l’adaptabilité, l’harmonie.